2025年上海思博职业技术学院-工学院招聘信息

2025年上海思博职业技术学院-工学院招聘信息

一、学院简介

工学院是上海思博职业技术学院二级学院,是一个充满活力和创新意识的工科为主的学院,在校学生近1800人。学院党支部被上海教卫工作党委评为“上海党建工作样板支部”。学院围绕“多元、多结构、双师型”师资队伍建设,拥有一支由教育教学专家、行业专家、企业能工巧匠组成的高素质教学团队学院强化内涵建设,创新人才培养模式,人才培养质量日益提升,教学科研硕果累累。学院整合工科专业优势,面向产业转型的智能建造、智能制造专业群复合型人才培养,积极探索“校企双主体”共同育人的体制机制,实现“产、学、研”一体化建设。

学院开设2大专业群:智能建造专业群和工程技术专业群。智能建造专业群:建筑工程技术装配化施工方向、建筑工程技术装配化施工方向)-高本贯通、工程造价、工程造价(中高职贯通)、建筑装饰工程技术(装饰工程设计方向)3个土建类专业;工程技术专业群:新能源汽车技术、新能源汽车技术(中高职贯通)、机电一体化技术、数控技术(智能制造方向)3个装备制造类专业。其中建筑工程技术(装配化施工方向)为上海市特色(示范)专业;建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术和机电一体化组成的智能建造专业群为上海市第二批高水平高职专业群,新能源汽车技术、数控技术均为校级重点建设专业。

 

二、招聘岗位及任职要求

岗位名称及人数:专任教师若干名

任职基本要求:

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的服务意识和奉献精神;

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;

4.身心健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求;

5.同等条件下,具有在相关专业行业稳定任职多年,主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。

)专任教师(教学科研岗):若干名

学科

招聘条件

联系人

建筑工程技术装配化施工方向

若干

1具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,遵纪守法、为人正直、作风正派、廉洁自律;

2硕士研究生及以上学历;土木工程相关专业背景;

3具有工程师(或者一级造价师、建造师等国家注册资格证书)及以上职称或博士学历者优先考虑;达到相关学科的本科学科带头人和方向负责人水平的优先考虑;

4熟悉建筑识图与制图技能、造价预算、施工流程和工艺、BIM技术、装配式建筑技术建筑设备(暖通、给排水、电气、消防)建筑智能化、三维效果图制作、装饰材料与构造、空间设计、信息技术、计算机软件等相关专业背景

5)熟练使用广联达等电算软件承担相关课程的教学、科研和实践工作,组织、指导学生参加各类比赛和活动等;

6)有企业、行业工作经验者,有其他高校教学经验者优先;能助力专业建设者,有组织或者参与过行业相关大赛经验者优先。

老师

021-68029251

 

曹老师:

021-6802908013671905895(微信同号)
 

电子邮箱:

gongxueyuan2025@163.com

工程造价

若干

建筑装饰工程技术装饰工程设计方向

若干

新能源汽车技术

若干

1具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,遵纪守法、为人正直、作风正派、廉洁自律;

2车辆工程、机械电子工程、信息与通信工程、控制科学与技术、计算机科学与技术、汽车服务工程等专业硕士以上学历,能从事新能源汽车技术、智能网联汽车技术专业相关核心课程教学,有相关企业工作者优先。

机电一体化技术

若干

1)机电一体化、控制工程、测控技术、自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化、机械工程及其自动化、电子科学与技术、机电系统电子技术、电子科学与技术、电子信息等相关专业,硕士以上学历,博士或有高级工程师证书者优先

2)熟练掌握数字化应用技术及相关工具软件;

3)有企业相关工作经验,有高级以上技能证书或高校教学经验者优先。

数控技术智能制造方向

若干

1)硕士及以上学历,自动控制、自动化、机器人、计算机类相关专业;

2)熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型,熟练使用matlab,C/C++,python、CAD、CAM、Pro/E、UG、数控技术等编程语言,能承担数控技术方面实训、实验教学工作;

3)有智能机械和自动化控制软硬件经历经验的业内工程师优先;

4)针对能力较强的,具有高级工证或技师证或5年以上数控工作经历的人员学历条件可适当放宽。

 

三、招聘流程

1、应聘时间与方式:

应聘时间:额满即止。

应聘方法:应聘者相关材料(个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果等集成一个PDF)通过电子邮件(邮件主题:姓名专业最高学历毕业院校应聘岗位)方式发送至gongxueyuan2025@163.com电子邮箱。

2、资格审查

将对收到的应聘材料进行审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

3、考核方式

学院人事处进行两级考核,通过面试和试讲考察应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。根据考核结果确定拟录用人员。

4、考察

学院人事处组织考察,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

 

四、相关待遇和其他事项

一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按学校有关规定执行。留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的,本录用资格无效。学科带头人学术骨干博士及正高级职称:根据岗位情况、专业、职称、工作经历等采取“一人一议”,具体面议。

 

五、联系方式

上海思博职业技术学院 工学院

联系人:

刘老师:021-68029251;

曹老师:021-68029080、13671905895(微信同号)

电子邮箱:gongxueyuan2025@163.com

联系地址:上海市浦东新区惠南镇城南路1408号5F楼

邮政编码201399

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